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開人力資源公司，勞務派遣要申請什么資質？

咱們和貴州勞務派遣資質辦理小編一起來了解一下：

很多新手剛入行就幾乎把能辦的資質都辦了。花了幾萬塊錢，但實際開展業(yè)務的時候才發(fā)現(xiàn)根本沒必要，花了不少冤枉錢！

人力資源這行兩個準入資質：

《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經(jīng)營許可證》。

準入制的意思就是沒有這個證，你不能開展相關業(yè)務，至于辦理這兩個許可證需要什么條件和材料，了解這個沒多大意義。因為別說是新人入行的人，就連這行的很多老牌公司，都會找代辦公司處理。

因為5本人力資源從業(yè)資格證以及200萬實繳資金，一般初創(chuàng)業(yè)公司沒辦法解決，所以付費找待辦反而是成本的一個渠道。

如果你是做職業(yè)中介，平常開門店招聘，就不需要注冊勞務派遣經(jīng)營許可證，等你有了一定的行業(yè)積累和資金積累打算開始簽一手單的時候再注冊也不遲。

有的人會覺得是不是早點辦理會好一點，客戶看你是個新注冊的公司，簽約受到影響。這樣的情況確實存在，少數(shù)國企或者政府派遣、外包的采購，在招標的時候都確實會對公司注冊時間以及資質獲取年限有要求。

但事實是，在中國這個人情社會，有能力去做國企、派遣業(yè)務的公司，這些就不是問題。而市場上95%的客戶，在企業(yè)缺人、急需人手的時候、產(chǎn)線等著你這幾百人開新線的時候，你的公司就是昨天成立的，也沒關系。

手里有人，才是勞務行業(yè)核心中的核心！

當然，大部分電子信息制造業(yè)人事經(jīng)理和你聊不超過5分鐘，就能知道你干這行多久。有著豐富經(jīng)驗以及充足資源的你帶著一個昨天剛注冊的公司資質去談廠，對方不會在意資質時間的問題。

的火焰，是沒有辦法被一紙資質包裹住的。

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